10月10日，广东广青金属科技有限公司第六期“青苗计划”启动暨师徒带教签约仪式在公司综合楼三楼人才培育馆举行。公司党委委员、副总经理熊章，相关部门（厂）负责人及参与第六期“青苗计划”师徒带教的学徒和师傅约40人参加。

仪式上，熊章介绍了“青苗计划”的实施概况和阶段性成果。他表示，“青苗计划”是公司深入践行“23456”人才文化理念，系统推进培养青年人才的核心品牌项目，致力于为青年骨干搭建职业发展平台，帮助他们快速成长。随后，在与会人员的见证下，17对“青苗计划”师徒签订了师徒带教协议。学员代表和师傅代表也分别作了表态发言。

自项目启动以来，“青苗计划”不断创新人才培养模式，构建了以部门负责人担任职业导师的培养机制，完善了师徒带教考核激励办法，打造了“铸魂、砺能、强基”三维赋能成长平台。截至目前已累计培养青年人才120余人，助力青年员工从“生力军”成长为合格的“主力军”，成为推动公司可持续发展的中坚力量。

下一步，公司将持续坚持人才驱动高质量发展战略，以“青苗计划”为抓手，大力推进“选苗—育苗—用苗”的全链条人才培养机制，激发青年员工的成长潜能与创新活力，为公司高质量发展筑牢人才根基，奋力谱写不锈钢产业发展新篇章。