为了加强青山实业对外宣传，塑造企业在国际社会上的良好公众形象，及时全面回应客户、战略合作伙伴等利益相关方的诉求，青山实业首次启动有关集团公司、重点企业共6家单位的2023年度ESG与可持续发展报告的编制工作。报告将于2024年1月中旬编制完毕。

此次是青山实业及下属公司编制ESG报告，此举既是对编制企业过去ESG工作的一次总结，也是对企业ESG工作的一次全面“透视”，可以从中发现ESG工作中的亮点与风险点，更是编制报告工作的再动员，进一步提高ESG工作的自觉性，将有更多的青山人走近ESG，了解ESG，参与ESG。

近日，在青山实业董事局ESG办公室的统筹带领下，ESG报告编制工作项目组深入董事局、有关集团公司、重点企业，有序开展2023年度ESG报告议题访谈，为编制工作打下坚实的基础。

董事局

11月3日，ESG项目工作组到访青山实业董事局总部进行访谈。董事局主席助理黄亚敏、蔡爽，各部门经理、ESG办公室主任接受访谈。

此次访谈以青山实业可持续发展报告为主题，展开ESG治理、公司发展战略、企业文化、廉洁监察、慈善公益等不同议题。

青拓集团

10月16日至18日，ESG项目工作组到访青拓集团有限公司，针对青拓集团业务范围、经营理念，制定集团2023年ESG访谈计划。集团副总裁周玉泉、总裁助理翁辉以及集团各直属部门、各子公司主要领导接受访谈，详细阐述青拓集团ESG相关亮点工作。

此次访谈以青拓集团ESG发展为主题，结合青拓集团各直属部门、各子公司的相应职责展开不同访谈议题，全面了解2023年青拓集团在环境、安全以及社会治理方面开展的相关工作。翁辉表示，青拓集团将在青山实业董事局的指导下，全力配合访谈工作，全面梳理企业在发展过程中存在的优缺点，并结合青拓集团产业特点加强ESG议题管理，提升企业竞争力。

一番交流之后，ESG项目工作组了解到青拓集团各子公司“超低能排放”、光伏发电和余热发电等企业亮点；大力认可了“三废”管理以及水资源规划；对于青拓研究院自主研发高强减重、节能减排的QN系列进行了高度赞誉。

鼎信集团

10月27日、11月1日，ESG项目工作组来到上海鼎信投资（集团）有限公司虹口办公区、奉贤鼎信集团工业园进行访谈。集团董事长、总裁王海军，集团各部门负责人和奉贤园区3家子公司主要领导、集团ESG办公室工作人员接受访谈。

访谈结合鼎信集团及各部门、子公司职能业务特点，围绕企业经营管理、反腐败、慈善与社区关系、员工权益和发展、能源和水资源管理等十多个议题展开。本次访谈是集团ESG工作报告推进的一环，同时也有利于促进集团及子公司全面系统梳理ESG开展情况，提炼工作亮点，进一步增强领导及员工对青山实业全面加强推进ESG工作的认知和重视。

纬达贝园区

10月29日至11月1日，ESG项目工作组赴印尼纬达贝工业园区（IWIP）实地参观了园区丹江坞生活区、发电厂、码头和镍铁厂等生活、生产设施，并同永青集团有限公司董事长项炳和及园区各部门负责人/代表分别会谈，详细询问了解园区生产、运营和管理机制体制、数据、文件记录等信息，为编制符合SASB(可持续发展会计准则委员会基金会)标准的《印尼IWIP工业园区2023年度ESG报告》收集素材。

园区作为青山实业在印尼建设的第二个工业园区，将积极回应印尼各级政府、入园企业、合作方、周边社区（居民）、管理层及各级员工等利益相关方和社会公益团体/组织对园区在ESG各领域的合理关切和期望，建立健全沟通渠道和管理机制体制，进一步提升园区ESG成就，实现降本增效，建设绿色环保、合规经营、上下游联动、资源高效利用、带动经济增长和居民增收的现代化产业园。

印尼青山园区

为进一步推进ESG建设、提升ESG治理能力，印尼青山工业园区（IMIP）与ESG项目工作组合作开展了2023年度ESG报告编制工作。11月3日，总裁助理吕海当主持了项目启动会。

会上，吕海当介绍了园区当前ESG开展情况，ESG项目工作组开展了ESG基础理论培训，内容涵盖ESG报告编撰方法、注意事项和项目实施计划等。随后组织开展了各工厂现场参观走访活动，以及与公司相关部门、IMIP公司、入园企业和矿山公司等内外部利益相关者进行充分的访谈和沟通，为后续ESG报告编制工作有效开展奠定基础。

瑞浦兰钧

为落实企业关于贯彻落实新发展理念、提高上市公司质量、创建一流企业的相关要求，11月7日下午，瑞浦兰钧能源股份有限公司召开了ESG咨询项目启动会。瑞浦兰钧及其下属控股子公司兰钧新能源科技有限公司、广东瑞浦兰钧能源有限公司的高管及各职能部门负责人/ESG项目组核心人员参与本次会议。

会上，ESG项目工作组对ESG管理的趋势与价值及具体规划咨询实施计划进行详细分析与解读。本次咨询服务不仅对现状情况进行梳理，还需协力将企业体系建设、能力提升，未来ESG评级提升进行精细化统筹，将企业战略与企业发展保持一致，将瑞浦兰钧打造成青山实业的标杆企业。

随着国家对“双碳”战略的实施，客户及消费者对ESG的重视，瑞浦兰钧导入ESG高质量可持续发展的理念是公司长期发展的需要和战略目标。公司开展ESG项目对于抢抓市场机遇，增加可持续产品竞争力，从粗放型管理向精细化管理转变，抵御市场变化风险具有非常重要的意义，同时也符合国际客户提出的ESG审核的要求，更有利于公司创新发展理念、激发创造活力、提升品牌形象和增强企业凝聚力，有助于提升企业发展综合质量和水平。

青山实业董事局ESG办公室希望有关集团公司、重点企业必须重视2023年度ESG报告编制工作，积极配合各项工作开展，逐步建立和完善ESG工作体系，严格落实各项常态化管理举措，确保ESG落到实处、取得实效，续写青山实业高质量可持续发展新篇章。